IR Information 株主・投資家の皆様へ

代表メッセージ

株主・投資家の皆様には平素より温かいご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

44期の国内経済は、新型コロナウイルス感染症の収束に伴う経済活動や消費の正常化、インバウンド需要の急回復等を背景に、景気は回復傾向となりました。これを受けて国内の雇用情勢も、飲食業や流通業、サービス業等、幅広い分野で採用ニーズが拡大しました。

こうした事業環境において、当社は顧客企業の採用及び販促課題の解決に向けた営業強化に加え、海外事業では拠点展開による新規マーケットの開拓にも努めました。また、リクルーティング事業では、2024年より取り扱いを開始したIndeed PLUSをはじめ、採用手法の多様化・複雑化が進む中、顧客企業の採用成功に伴走するためのビジネスモデルと営業体制の構築に取り組みました。一方、人材への投資という側面では、社員の待遇改善に着手する等、事業と人材の両面からグループ基盤の強化に注力しました。

この結果、44期の業績は3期連続の増収増益となり、売上高・利益ともに過去最高を更新しました。さらに、株主の皆様への利益還元の充実を目的として、配当性向の引き上げを行いました。これにより、年間配当金は前期より24円増配となる、過去最高の1株当たり94円とさせていただきました。

45期につきましては、残業時間の上限を規制する「2024年問題」に直面する運輸業や建設業に加え、企業内の多様性向上やDX化、事業のグローバル化等に向けた中途採用の強化等により、引き続き各分野で企業の採用ニーズの高まりが予想されます。

こうした中、当社グループは今後の成長を見据えた事業投資や人材採用を積極的に行ってまいります。2024年5月に実施した「キャリタス看護事業」の譲り受けも、その取り組みの一環です。また、人材サービス事業では登録者獲得のためのプロモーションにおいて、新たにテレビCMの活用等にもトライしたいと考えています。一方で、44期道半ばとなったリクルーティング事業における顧客伴走型のビジネスモデルと営業体制の構築も、今後2～3年かけて完成を目指してまいります。

さらに、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた経営体制の強化のため、2024年6月21日付で、新たに監査等委員である取締役1名を増員いたしました。これらの事業投資と経営体制の強化を並行して推し進めることで、更なる企業価値の向上を目指してまいります。

株主・投資家の皆様におかれましては、今後ともより一層のご支援、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。