About QUICK

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  • 人と情報を通じて社会に貢献する企業、関わった人全てをハッピーにする企業へ
  • 株式会社クイック代表取締役社長兼クイックグループCEO
  • 和納 勉

クイックグループの事業方針

「関わった人全てをハッピーに」の経営理念に基づき、当社グループは人と企業を結ぶ人材採用支援を中核として、人材をテーマに社会に貢献すべく事業を推進しております。

具体的には5つの事業、すなわち、リクルーティング事業(求人広告の企画・取り扱い、HRコンサルティング、教育研修等)、人材サービス事業(人材紹介、人材派遣等)、情報出版事業(地域情報誌出版等)、ネット関連事業(人事・労務の情報サイト「日本の人事部」の運営等)、海外事業を展開しております。

今後の事業運営においても、顧客企業・求職者のニーズに迅速に対応することが重要であると認識しており、各事業において、ビジネスモデルの再構築や新商品・サービスの開発・提供、成長分エリアへの進出等の取組みに加え、事業間シナジーを高めることによって、総合人材サービス・情報サービス企業として成長を続けてまいります。

クイックのグローバルビジョン

次にクイックグループのグローバルビジョンですが、現在は、まさに人も企業も世界中で活躍が可能なグローバル化の時代です。最近では企業のグローバル化に向けた取り組みの一環として、社内公用語を英語とする企業等も現れてきました。

こうした時代の流れの中で、クイックグループは1999年にアメリカ・ニューヨークへ、2003年には中国・上海へ海外事業所を開設し、その後も2006年にアメリカ・ロサンゼルスに拠点展開を行うなど、地道にグローバル化への対応を進めてまいりました。さらに、諸外国へ進出を考える国内企業のサポート分野にも事業領域を拡大するため、2012年春にベトナムへ、2015年夏にメキシコへ進出いたしました。

これらの取り組みに加え、さらに拠点展開を進めていくことで、世界中でヒューマンリソース事業を展開できる「世界の人事部®」(※)の実現を目指してまいります。
(※)「世界の人事部®」は、グローバルレベルの人事労務サービスを表す、クイックグループの商標です

社風・職場について

社風をひとことで申しますと非常に「アットホーム」な職場で、風通しの良い環境です。もちろん、学閥や派閥などは一切ありません。

また「よく働き、よく遊べ」という言葉のとおり、平日は一生懸命に仕事に取り組み、土曜日・日曜日などの休日は、大いに遊んでリフレッシュすることを会社として推奨しております。