Sustainability サステナビリティ

サステナビリティに関する考え方

当社グループは、経営理念である「関わった人全てをハッピーに」のもと、真摯な企業努力により、事業理念である「人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献する」企業として成長を続けることで、持続的な企業価値の向上を図るとともに、社会の持続的な発展に貢献するという企業の社会的責任の遂行を目指してまいります。

サステナビリティ推進体制

当社グループでは、代表取締役会長兼グループCEOを委員長とし、委員長が指名する取締役及びグループ従業員から構成される「サステナビリティ委員会」を設置し、経営によるサステナビリティ推進及びサステナビリティ関連のリスクや機会の適切なマネジメントに取り組んでおります。また、サステナビリティ委員会は、原則半年に1度の頻度で開催され、サステナビリティに関する方針や重要課題の検討、目標とする指標の設定や進捗状況のモニタリングをはじめ、サステナビリティ推進に関する取り組みについての審議等を行い、取締役会へ付議または報告いたします。