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QUICK USA,Inc.

人と企業をダイレクトに結ぶQUICK USA, Inc.の人材サービス

QUICK USA, Inc.はクイックの海外拠点第一号として1999年にニューヨークに誕生しました。以来、在米日本法人様を中心に、一つひとつの求人案件に最高の形でお応えすべく、一人ひとりの転職希望者様・就職希望者様のキャリアカウンセリングを通して、人材紹介・人材派遣サービスを展開して参りました。2006年にはロサンゼルスに、2022年にはダラス、シカゴに、2023年にアーバイン(現オレンジカウンティ)・アトランタに、2024年にデトロイトにオフイスを立ち上げ、文字通り東西にかけて人材サービスをご提供しています。

USA

アメリカ現地法人での採用活動にお悩みの企業様、アメリカでの就職・転職をお考えの求職者様へ

【企業様】

  • 現地法人で日本と米国の橋渡しのできる高度人材から、現地メンバークラスまでの採用ニーズがある企業様
  • 海外進出にあたり人事関連情報の収集にお悩みの企業様
  • 現地雇用にあたり就業規則や雇用契約、評価制度の策定にお悩みの企業様

【求職者様】

  • 自身のキャリアアップのために新しい転職先をお考えの方
  • 日本から渡米して現地で初めての就職先をお考えの方

コンサルタントによる適切な人材紹介や人材派遣、人事・労務コンサルティングサービスでご支援いたします

米国での事業実績を多く持つQUICK USA, Inc.だからこそ、企業様・求職者様それぞれに最適なマッチングをご提供いたします。

◎人材支援サービス

アメリカでの採用活動を支援いたします。ポジション別、エリア別にきめ細かいサービスラインで、求める人材を的確、効率よくご紹介します。

  • 経営層=CEO、COO、CFO、CTOなど
  • シニアマネージャー=マネージングディレクター、部門長など
  • マネージャー=セールス・経理・品質管理マネージャーなど
  • エンジニア=エンジニア、生産管理など
  • スペシャリスト=人事、法務、財務、マーケティングなどのスペシャリスト
  • スタッフ=リーダークラス、メンバークラス ほか

◎人事・労務コンサルティングサービス

  • 人事関連情報提供
  • 就業規則の作成
  • 福利厚生制度の設計
  • 雇用契約書の作成
  • 人事評価制度の導入 ほか

米国での事業推進スピードの向上、現地スタッフ育成の強化、満足度の高い就職・転職活動

優秀な人材の確保、効果的で効率的な人事戦略が、ますます重要な時代となっています。真に必要な人材を、必要な時に最大限活用していただくために、弊社は、多様化した事業や組織体系に対応する柔軟なヒューマンリソース・ソリューションを提供しております。常に信頼できるプロフェッショナルな「社外人事部」として、事業目標達成のお役に立つことをお約束します。