中途採用 Mid carrier

業界・職種・ターゲット……企業様のニーズに最適なメディア・サービスで採用をご支援します

西日本初のリクルート一次代理店として創業し、採用支援の総合企業として40年以上の歴史を持つ当社は、採用ノウハウもナレッジも豊富に保有しています。担当スタッフも各採用手法・サービスに精通しており、企業様の採用課題にあわせて、最適な採用プランをご提案しています。

多様な採用ニーズにお応えいたします

「人が欲しい」とひとことで言っても、その背景は様々です。

• 急きょ退職による欠員補充をしたい
• 新事業立ち上げのためにその道のプロフェッショナルを採用したい
• 事業承継のために若手ポテンシャル層を採用したい
• 地元に貢献したいと思ってくれる人に出会いたい
• 短時間で活躍してくれる方はいないものか
• 技術を磨き独立、将来は自社のパートナーになれるような人材を採用したい

ご相談いただくそれぞれの企業様のことを詳しくヒアリングし、業種、採用職種、採用人材(経験・年齢・希望勤務地…)など、企業様と転職希望者様をマッチングするために最適なメディアと採用プランをご提案します。

いずれのカテゴリーでもトップクラスの集客力と採用決定力のメディア群

『Indeed PLUS』

「Indeed PLUS」は、複数の求人サイトにまとめて掲載できる求人配信プラットフォームです。求人情報は「リクナビNEXT」や「タウンワーク」などの主要求人サイトへ自動で掲載される可能性があるため、効率的に多くの求職者にアプローチできます。この機能により、国内主要求人サイト利用者の最大約7割にリーチすることが可能となります。

『求人ボックス』

求人ボックスは、業界・職種・地域を問わず多様な求人情報を網羅する国内最大級の求人検索エンジンです。フルタイムからパート・アルバイトまであらゆる雇用形態に対応し、幅広い層から高い支持を獲得しています。独自のアルゴリズムによる最適なマッチングと卓越した検索機能により、最適な人材とのマッチングを促進します。

『doda』・『dodaダイレクト』

20代～30代の若手層を中心に、幅広い業界・職種の求人を取り扱い、正社員からパート・アルバイトまで、様々な雇用形態に対応する転職サイトです。職種や経験、希望条件など、多様な条件で求職者を検索できるため、効率的なターゲットへのアプローチが可能です。幅広いターゲットからの閲覧を獲得できる広告掲載型の『doda』のほか、ピンポイントのターゲットにスカウトでリーチできるダイレクトリクルーティングサービス『dodaダイレクト』もご提案が可能です。

『求人飲食店ドットコム』

飲食業界に特化した専門求人サイト。求職者の9割が飲食店経験者であり、その多くが20代〜30代の若手世代が中心という点が特徴です。調理スタッフから店長候補、サービススタッフまで、飲食業界に特化した様々な職種の求人を掲載することが可能です。