中途採用 Mid carrier

業界・職種・ターゲット……企業様のニーズに最適のメディアプランで採用をご支援します

リクルート社のトップパートナーとして30年余の歴史を持つ当社は、採用ノウハウもナレッジも豊富に持ちます。担当スタッフもそれぞれのメディアに精通しており、企業様の採用課題にあわせて、最適な採用プランをご提案しています。

企業様の採用ニーズは多様。どのような課題にもお応えいたします 

「人が欲しい」とひとことで言っても、その背景は様々です。

• 急きょ退職による欠員補充をしたい
• 新事業立ち上げのためにその道のプロフェッショナルを採用したい
• 事業承継のために若手ポテンシャル層を採用したい
• 地元に貢献したいと思ってくれる人に出会いたい
• 短時間で活躍してくれる方はいないものか
• 技術を磨き独立、将来は自社のパートナーになれるような人材を採用したい

ご相談いただくそれぞれの企業様のことを詳しくヒアリングし、業種、採用職種、採用人材(経験・年齢・希望勤務地…)など、企業様と転職希望者様をマッチングするために最適なメディアと採用プランをご提案します。

いずれのカテゴリーでもトップクラスの集客力と採用決定力のメディア群

『リクナビNEXT』

日本最大級の転職サイト。会員数591万人、転職者の8割(※1)が利用している『リクナビNEXT』は、若手からベテランまで非常にバランスのとれた登録者構成です。掲載企業様においても、約6割が従業員100名以下となっており、幅広い企業様から支持されていることが分かります。
(※1)2015年1月・楽天リサーチ株式会社

『はたらいく』

職務経歴や経験職務、スキルといったスペック情報によるマッチングではなく、「自社らしさ」「私らしさ」をマッチングさせる就職・転職サイト。人から企業への一方通行ではなく、企業が個人に対して好意を伝えられる「らいく!」ボタンも搭載。「ウチらしい人が採用したい」といったご要望にお応えできるサービスです。

『とらばーゆ』・『とらばーゆ看護』

女性の転職をサポートするサイト。「とらばーゆする」という言葉が一世を風靡したことでも知られています。多様な働き方を求める転職希望者様と求人企業様をマッチングさせます。

『タウンワーク社員』

地元で社員を採用したい求人企業様と、地元で社員として働きたい転職希望者様とをつなぐ求人フリーペーパー。WEB版(PC、スマホ、ケータイ対応)やスマホアプリ版もあるため、幅広い転職希望者様に出会うことができます。