年間700名の学生と向き合ったクイック採用リーダーが語る！
新卒採用担当者座談会（無料）

内容

内定通知の伝え方、100点ですか？
企業が「選ぶ立場」から「選ばれる立場」に変わった今、
候補者（学生や求職者）が企業を認知してから
選考〜採用されるまでに起こる全てのタッチポイント（体験）

すなわち採用CXにて企業へのエンゲージメントをいかに右肩上がりにしていくかが、
非常に大切になってきます。

内定通知自体も企業へのエンゲージメントを
非常に左右する機会であるにも関わらず、さらりと行っている企業様も
多いのではないでしょうか。

他社との交流の場は案外少ない
他社が内定通知をどんな風に行っているのか？
担当が変更になって、自社のことさえこれでよいのか手探りだという
企業様もいらっしゃる中、

他社の新卒採用担当の人事の方との交流の機会を作れたらよいなと思い
今回、第二弾を企画いたしました。

ぜひお気軽にご参加ください！

プログラム
1. 内定を取り巻く環境
2. クイックの内定通知の伝え方
3. 少人数座談会
　・内定通知の伝え方(いつ、どこで、誰が…）
　・内定承諾のために行っていること（内定数・辞退数・入社人数） 等
4. 全体まとめ
5. 少人数座談会：感想・情報交換

※セミナー特性上、同業他社にあたる企業様、個人の方、
お申込内容と相違がある場合はご参加をお断りする場合があります。
あらかじめご了承ください。

【準備物】
ノートPCまたはタブレット端末
※受講環境に応じて、カメラ・イヤホン等をご用意ください。

開催日

2023年07月19日(水)

受講料

無料

定員

10名　※1企業/4名様まで

会場

オンライン（Zoom）にて開催
※ZoomURLは、開催当日10時までにセミナー事務局（seminar@919.jp)よりお送りいたします。
※迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がございますので、メールが届かない際は一度ご確認をお願いいたします。

講師

大西 沙季

お問い合わせ先

TEL：050-5530-1102
E-MAIL：seminar@919.jp 担当／株式会社クイック　セミナー事務局