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募集職種

01. 人材紹介事業本部

【A】コンサルタント (東京、大阪、名古屋)

中途採用をお考えの企業に対して採用のコンサルティングを、転職をお考えの個人の方へ転職活動のコンサルティングを行います。

具体的には…
企業の採用課題をヒアリングし、時には採用戦略の改善を提案しながら、企業の求める人物を捜し出し、ご紹介します。転職希望者に対して、希望や適性、キャリアプランなどをヒアリングした上でカウンセリングします。その上で、最適な求人を探し出してご紹介。面接~内定まで、転職活動全般をご支援します。

【B】コーディネーター(東京、大阪、名古屋)※若干名

クイックの顔として、まず初めに転職希望者の方のお話を伺い、その後もコンサルタント職のサポート役として、転職希望者や企業と連携を取る仕事です。

具体的には…
  • 転職をご希望の方との電話応対(面談日時の設定、簡単なヒアリングなど)
  • チーム運営の為のデータ作成・管理・解析
  • チームおよび社内の戦略立案サポート

【C】Webマーケッター・広告運用マネジメント(東京)

自社サービスのWeb戦略立案・実行・マーケティング。主にSEMを中心としたインターネット広告の企画・運用・管理を担当していただきます。

具体的には…
  • リスティングやリマーケティング商材などにおける戦略の立案・効果検証/運用・管理
  • その他インターネット広告全般のマネジメント
  • 他媒体と連動したプロモーション戦略の立案

など。さらに希望・適性に応じてLPやバナーのクリエイティブやディレクション、集客サイトの立ち上げ、SEO対策など幅広い業務を担当していただきます。

【D】Webライター兼ディレクター(東京)

自社で運営する集客サイト(コミュニティサイト、求人サイト、情報サイトなど)のコンテンツ作成やWebプロモーション用のコピーライティングを行います。

具体的には…
  • Web自社広告(LPOなど)・紙自社広告(雑誌広告やタイアップ記事など)のコンバージョンシナリオ立案~コピーライティング、デザインディレクションまで。
  • 若い女性を対象とした、エッジの効いたwebコンテンツの企画・制作(笑える・泣ける・タメになるetc)。

上記の両方またはいずれか。その他、実力に応じて新規サービスや新規サイトの企画・立ち上げ・運用などにも携わる可能性があります。

【E】インフラ系社内SE(東京)

人材紹介事業本部のITエンジニアとして、技術面から事業をリードします。他部門と連携しながら、社内のシステムやインフラを支え、技術的な課題を解決していきます。

具体的には…
  • Webサービス開発・業務システム開発
  • セキュリティレベルの維持・向上に関する立案・実施
  • サーバ等のインフラ構築・管理
  • PC等の管理・社員向けヘルプデスク

【F】事業企画・営業企画(東京)

マーケットで勝てる組織を作るために、当社の成長事業である人材紹介事業本部の事業企画・営業企画を幅広く担当していただきます。

具体的には…
  • 事業企画・営業戦略の立案、予算編成
  • 市場マーケティング・競合分析
  • IR関連・社員教育プログラム作り等

【G】一般事務(東京)

マーケットで勝てる組織を作るために、当社の成長事業である人材紹介事業本部の管理系一般事務を幅広く担当していただきます。

具体的には…
  • 人事系:中途採用事務、社員教育アシスタント等
  • 経理系:経理補助、伝票整理等
  • 総務系:オフィスファシリティ整備

02. リクルーティング事業本部

【H】リクルーティング企画営業 (東京、大阪、名古屋、神奈川)

人材採用をお考えの企業に対して、採用活動に使用する広告物を企画・提案しています。また、企業の課題次第では人材育成や販促企画立案など、「人」を軸にした企業経営全般に関わるコンサルティングまでを行っています。

具体的には…
  • タウンワークやリクナビなどの求人広告の企画・提案
  • 適性検査など各種サーベイの提案
  • 各種教育研修の提案
  • パンフレット、Webサイトなど企画物の提案

募集要項

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
但し、上記【A】【H】の職種は事業場外労働のみなし労働時間制(みなし労働9時間)適用
上記【C】【D】【E】の職種は専門業務型裁量労働制(みなし労働9時間)適用
休日休暇

"よく働き よく遊べ"という社風のもと、大型連続休暇に年次有給休暇を合わせた長期休暇を会社で推奨。
その年のカレンダーによっては11連休ということも。

  • 年間休日127日(2015年度実績)
    ※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む
  • 週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社あり)、祝日、大型連続休日(ゴールデンウィーク・夏期・年末年始)
  • 年次有給休暇(年間休日とは別に、初年度10日・最高20日付与)
  • その他、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇など
給与
上記【B】【G】【H】の職種は月例給与で支給。
上記【A】【C】【D】【E】【F】の職種は、経験・能力に応じて月例給与・もしくは半期年俸制(個人業績・能力を反映)にて支給。
年収は経験及び前職の給与を考慮の上、決定。
昇給・賞与
月例給与者 昇給/年1回 賞与/年2回
半期年俸制 年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
  • 研修所(世界文化遺産登録 富山県平村/歴史的価値のあるカヤブキ屋根の家屋の保存に協力し、地域に貢献しています)
  • 自社保養所(兵庫県播磨自然高原)
  • 契約保養所、施設割引利用制度(東京広告業保険組合指定の全国の3000箇所以上の宿泊所やテーマパーク)
  • 独身寮(大阪・東京)
  • 財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度
  • 結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度 など
社員育成
部署ごとに職務に関する研修、ロールプレイング、勉強会等を実施。

お問い合わせ

01. 人材紹介事業本部職種【A】【B】【C】【D】【E】【F】【G】ご希望の方

当社個人情報保護方針に同意の上、
担当:大同()まで、メールにてご連絡ください。

  • ※ ご希望職種、勤務地をメール本文へご記載ください。
  • ※ 履歴書・職務経歴書をデータ添付ください。

02. リクルーティング事業本部職種【H】をご希望の方

当社個人情報保護方針に同意の上、
担当:島田()まで、メールにてご連絡ください。

※ 履歴書・職務経歴書をデータ添付ください。