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【Vol.4】20歳で二児の父。そんな僕が、ついに安定した毎日を手に入れました。

ネットシステム株式会社

募集背景・課題

OA機器を取引先に提案営業する仕事。人材が足りない状態が続いていたので、ここで確実に採用に結び付けたい、というのが先方様のご意向でした。また、勤務地が市街中心部でないことも応募の際の課題となっていました。

解決策

特別な知識や経験を持っていなくても、商品知識や営業の進め方を一つひとつ覚えていけば安定した生活につながるということを伝えたいと考えました。そのために、最年少の営業スタッフにご登場いただきました。

成果

以前のご出稿の際には応募は数名でしたが、今回は18名もの応募数を獲得。さらに、いい人材がいたため3名を採用されました。うち、1名は20代の若手の方だったそうです。

クイックの取り組み

工夫した点

単に「未経験OK」というだけではなく「未経験であっても、若くして安定した生活が手に入る」というところにまで踏み込んだ内容になるように心がけました。リアリティある内容で応募者に共感していただくために、ビジュアルには実際に勤務されている方のプライベート写真を使用しました。また、扱う商材はオフィスの必需品であるがゆえに差別化が難しい商品。さらに、基本的に飛び込み営業となりますので、営業未経験者にとってはややハードルが高いかもしれません。一方で、20代でお子さんがいらっしゃるスタッフの方が活躍していらっしゃるというお話をお聞きできたので、そこを訴求ポイントにしました。ターゲットとしては「家族を大切にしたい」「子どものために仕事を頑張りたい」という人たちに向けた広告となっています。

担当者の声

tsuji_sakai

私が担当しました!
リクルーティング事業本部
エリアサポート営業部
堺営業所の辻 貴司です。

「リアルな情報を提供することが効果を生む」と考えていましたので、写真も先方のスタッフ様のプライベートの写真を使用するなど、お客様にもご協力いただきました。結果、それまで数名だった応募人数が、いっきに20件近くに急増。採用に向けて一緒に取り組んでくださったお客様に感謝!です。