株式会社クイックの経営理念

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1980年
9月19日
人材採用の総合広告会社として営業開始。
9月30日
資本金500万円にて設立(旧社名クイックプランニング)
1983年
4月
東海地区拡充のため名古屋支店を開設。
1986年
11月
関東地区拡充のため東京支店を開設。
1990年
9月
設立10周年を機にCIを導入。
社名を株式会社クイックに改称。
1997年
2月
ニューヨークオフィスを開設。
株式会社クイック・テクノサービスを設立。
建築・土木等工事の請負業務を開始。
4月
クイック人材センター開設。職業紹介事業開始。
人材開発事業の拡充を目的とし、クイック研修センターを開設。
1999年
5月
ニューヨークオフィスを改組しQUICK USA,INC.現地法人を設立。
2000年
4月
株式会社クイック・テクノサービスを吸収合併。
株式会社アイ・キューを設立。
インターネット分野に積極的に参入を開始。
2001年
3月
特定派遣事業開始。資本金2億3237万円に増資。
10月
ジャスダック市場に上場。
資本金を3億2837万円に増資。
2002年
4月
執行役員制度を導入。 人材紹介事業の拡充及びタウンワーク事業への参入を目的として横浜営業所を開設。
5月
人材と組織に関する研究機関として、ヒューマンキャピタル総合研究所を開設。
10月
株式公開支援・業務請負事業を目的として、株式会社クイック・ベンチャーサポートを設立。
中国市場に対する人材サービス事業展開を目的として、中国プロジェクト室を開設。
2003年
2月
株式会社ケー・シー・シー、株式会社キャリアシステムをグループ会社とする。
6月
上海可以可邁伊茲明勝人才咨詢服務有限公司(上海クイックマイツ)を設立。
10月
テクノサービス部門を会社分割により、株式会社キャリアシステムに移管。
11月
タウンワーク事業拡大を目的とし、品川営業所を開設。
2004年
7月
株式会社クイックベンチャーサポートの商号を株式会社ITアソシエイツに変更。 新たにITSS関連の受託事業を開始。
10月
タウンワーク事業拡大を目的として銀座営業所を開設。
2005年
1月
タウンワーク事業拡大を目的として吹田営業所を開設。
タウンワーク事業拡大を目的として堺営業所を開設。
4月
タウンワーク事業拡大を目的として株式会社クイック・エリアサポートを設立。
5月
タウンワーク事業拡大を目的として株式会社クイック・エリアサポート茨木営業所を開設。
2006年
4月
関連事業室中国事業を株式会社キャリアシステムに移管する。
リクルーティング営業本部をリクルーティング事業本部、人材紹介営業本部を人材紹介事業本部にそれぞれ改める。
10月
リクルーティング事業本部を、 リクルーティング東日本事業本部と、 リクルーティング西日本事業本部の二事業本部体制に改める。
11月
QUICK USA,inc.が米国西部地区での人材サービスを拡張するためロサンゼルス支店を開設。
株式会社ケー・シー・シーが、株式会社カンジよりブライダル情報誌出版事業に関する営業権を譲受する。
2007年
6月
IT技術者不足を解決するため、株式会社キャリアシステムが中国大連に「科日系統大連代表処」を開設し、中国人IT技術者を育成・派遣するサービスを始める。
2008年
5月
銀座営業所が東京都港区内で移転し、首都圏営業所に名称変更。
10月
リクルーティング東日本事業本部を、ソリューション営業部、マーケット総合営業部、営業企画部の三部体制に改める。
人材紹介事業本部を、人材紹介営業部、トレーニング部の二部体制に改める。
2010年
4月
連結子会社である株式会社クイック・エリアサポートを吸収合併。
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場。